Licença Maternidade Quando Começa?

A licença-maternidade não começa necessariamente no dia em que o bebê nasce. Por lei, a gestante pode entrar de licença até 28 dias antes do parto por orientação médica. Ou seja, nas últimas quatro semanas antes da data prevista de parto (a DPP), a mulher pode se afastar do trabalho, apresentando um atestado.

Como funciona a licença maternidade?

Se a mulher tiver contribuído por dez anos ou mais e tiver sido demitida sem justa causa, por exemplo, o período de graça é de 36 meses. Se o prazo já tiver expirado, é necessário realizar, ao menos, cinco contribuições para ter o direito de volta.

Como solicitar licença de maternidade após o parto?

Empresas privadas participantes do Empresa Cidadã e serviços públicos estendem esse direito a 20 dias. Para solicitar a licença, o profissional precisa entrar em contato direto com o contratante, no prazo de dois dias úteis após o parto ou adoção. Como é solicitada a licença maternidade?

Quanto tempo dura a licença-maternidade?

Quanto tempo dura a licença-maternidade? A regra geral estabelece os seguintes prazos: 120 dias no caso de parto; 120 dias no caso de adoção de menor de idade ou guarda judicial para fins de

Quanto tempo dura o salário maternidade?

Vale dizer que o tempo da Licença Maternidade, em regra, é de 120 dias. 4. Requisitos para receber o Salário-Maternidade O requisito básico para você ter direito ao Salário-Maternidade é a qualidade de segurado.

Como começa a contar a licença maternidade?

A licença começa a contar a partir do momento em que a trabalhadora se afasta do trabalho. O afastamento para empregadas com carteira assinada, MEIs (microempreendedores individuais), autônomas e facultativas pode ser de até 28 dias antes do parto ou a partir da data de nascimento do bebê.

Quanto tempo antes do parto pode tirar licença maternidade?

A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28 o dia antes do parto e a ocorrência deste. Em caso de parto antecipado, a mulher terá direito aos 120 dias previstos na Lei.

Quando tem licença maternidade?

A licença-maternidade se refere ao tempo que a funcionária ficará afastada de suas atividades profissionais depois do nascimento do filho. Ela pode variar entre 120 e 180 dias e a mulher pode escolher a melhor data para iniciar o afastamento e ainda emendar esse período com férias, caso tenha direito à elas no período.

Quem deve dar entrada na licença maternidade?

Contudo, para o final da gestação, a maneira de como dar entrada na licença-maternidade é a mesma. A CLT estipula que 28 dias antes do prazo do parto a funcionária gestante deve comunicar à empresa, para que seja reunida toda a documentação e, então, encaminhada para o INSS.

Quando começa a valer a licença maternidade de 180 dias?

A licença maternidade pelo período de 180 dias, antes da Lei 11.770 de 09 de setembro de 2008 ser sancionada, já vinha sendo aplicada em algumas cidades e estados, os quais estabeleciam tal período através da aprovação de leis estaduais ou municipais.

Como calcular o salário maternidade 2021?

Conforme a nossa Constituição Federal, serão considerados os 1/12 avos da soma dos últimos 12 salários de contribuição apurados em um período máximo de 15 anos a quem paga a Previdência.

É possível antecipar a licença maternidade?

Licença Maternidade Antecipada

A lei também diz que a licença maternidade pode sim ser antecipada, porém apenas em casos graves, de gravidez de risco ou de risco de vida para a mãe, e mediante atestado médico comprobatório. Somente nesses casos o balizamento do tempo do benefício é válido.

Como solicitar a licença maternidade antes do parto?

Se a profissional tiver carteira assinada pode pedir o benefício diretamente na sua empresa a partir de 28 dias antes do parto. Se o afastamento ocorrer antes do parto, é preciso apresentar atestado médico. Se for a partir do parto, apenas a certidão de nascimento do bebê.

Quem tem direito a 6 meses de licença maternidade?

Novo grupo de mulheres ganha direito a licença maternidade por 6 meses. A licença maternidade é um direito de toda mulher que trabalha de carteira assinada ou é Microempreendedora Individual (MEI). A duração da licença é de 120 dias, mas há a possibilidade de prorrogação.

Como dar entrada na licença maternidade no INSS?

Como solicitar o Auxílio Maternidade do INSS?

1. Acesse o site do Meu INSS;
2. Clique em “Salário maternidade”;
3. Clique em “Solicitar”;
4. Clique em “Agendamento”;
5. Digite o seu CPF e Crie sua conta;
6. Preencha o formulário solicitado e envie.